机构设置
 
  
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机构职能
 

1)跟踪国内外高等教育发展的现状和趋势,开展学校中、长期发展战略研究;

2)研究制订学校中长期发展战略和总体发展规划,提出年度建设计划和阶段性实施方案建议,负责学校发展规划、各专项规划及各学院发展规划实施的检查、评估、调整、验收等过程管理与监控;

3)负责学校发展规模、办学层次、办学类型、办学定位的整体设计,研究和提出学院设置和调整方案建议;

4)研究学校的基本布局与资源的合理配置,综合平衡学校人事、招生、教学、基建等各类计划,参与学校年度经费预算的编制;

5)负责学校管理体制改革等重大项目的调研、论证,提出论证方案、政策依据和决策建议;

6)负责学校与行业企事业单位在战略协作方面的交流与联系,对外传播和推广学校办学理念、办学定位、学科优势与人才培养特色等,负责学校已签署的战略合作等框架协议下任务的分解、组织协调及督导落实;

7)负责学校章程框架下的内部政策法规的规范和理顺,及时整理、备案校内各类规范性文件,保障校内规章制度的统一,向学校提出制定、修改或废止的建议;

8)完成领导交办的其他工作。